آئيڊيل ڪاروباري ترقي کي فروغ ڏيڻ لاءِ ايڪسچينج سرگرمي ڪاميابي سان منعقد ڪري ٿو

مسٽر وو کانآئيڊيل آپٽيڪلوڏن گراهڪن کي ترقي ڪرڻ ۾ پنهنجو تجربو شيئر ڪيو. هن ڇهن اهم پهلوئن کي ڍڪيو: آن لائن ۽ آف لائن ڪوششن کي گڏ ڪرڻ، گهريلو ۽ بين الاقوامي آپريشنز کي هم آهنگ ڪرڻ، بينچ مارڪ گراهڪن کي قائم ڪرڻ، مخلص گراهڪن جي خدمت ڪرڻ، هڪ ننڍڙي فرنٽ اينڊ ماڊل سان هڪ وڏو بيڪ اينڊ قائم ڪرڻ، ۽ سيلز ماڻهن کي خود لاڳو ڪيل حدون ٽوڙڻ جي حوصلا افزائي ڪرڻ. هر نقطي کي تفصيلي ڪيس اسٽڊيز سان بيان ڪيو ويو، عملي بصيرت فراهم ڪندي. آخرڪار، شنگھائي جيانگھوائي کان مسز وو وڏين گراهڪن جي ڳالهين تي قيمتي تجربا شيئر ڪيا، هڪ ڳالهين ٽيم ٺاهڻ کان وٺي پراڊڪٽ ڊولپمينٽ ۽ ڪمپني جي طاقتن ۽ ڪمزورين جي SWOT تجزيو تائين.
سوال ۽ جواب جي سيشن دوران، شرڪت ڪندڙن فعال طور تي سوال پڇيا، ۽ مهمان مقررن تفصيلي جواب ۽ قابل عمل تجويزون ڏنيون. بحث مباحثا مکيه ڪلائنٽ ڊولپمينٽ ايس او پيز، سوشل ميڊيا ۽ خود ٺاهيل ويب سائيٽن کي بهتر بڻائڻ، سيلز ماڻهن جي صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ، قيادت ۽ وچولي انتظام جي ترقي، نوڪري جي ذميوارين جي وضاحت، ڪارڪردگي کي وڌائڻ، نظام لاڳو ڪرڻ، نئين ملازمن جي تربيت ۾ چئلينجن کي حل ڪرڻ، ۽ وسيع ڪسٽمر سروس ڪردارن کي منظم ڪرڻ تي مرکوز هئا.
هن تبادلي جي سرگرمي جي ڪامياب نتيجي نه رڳو اندروني رابطي ۽ سکيا کي فروغ ڏنو پر مستقبل جي ترقي لاءِ هڪ مضبوط بنياد پڻ رکيو. سڀني جي گڏيل ڪوششن سان، ڪمپني وڏيون ڪاميابيون ۽ واڌ حاصل ڪرڻ لاءِ تيار آهي.